U start uw bedrijf vanuit een bedrijfspand die voldoet aan de eisen.

U kunt uw eigen werktijd indelen, u maakt zelf afspraken met ouders voor het voeren van intake gesprekken, verzorgd de functionerings gesprekken met het personeel en geeft leiding op het kinderdagverblijf daar naast verzorgd u de bestellingen van de dagelijkse benodigdheden. U bent van alle markten thuis. U bent voor ouders de contactpersoon voor vragen van financiële aard en vragen over het beleid van uw kinderdagverblijf en geeft leiding aan de oudercommissie. U leidt vergaderingen met personeel en de oudercommissie. U draagt zorg voor de personeels bezetting en de planning daarvan. U zorgt ervoor dat het personeel de beschikking heeft over de benodigde luiers, voedsel, knutsel materialen, enz. Elke week overhandigt u de kind planning en u houd de kind gegevens up to date. U verwerkt de vragen van ouders en uw email. Dat maakt uw werk afwisselend.

Natuurlijk kunt u niet overal even goed in zijn en daarom biedt de centrale organisatie u ondersteuning op de punten waar u dat nodig heeft.

Dat kan zijn in de vorm van trainingen, de administratie, bedrijfsmatige adviezen, ondersteuning bij de aanschaf van een pand of het aannemen van personeel. Maar ook hulp bij het maken van advertenties, persberichten en promotiemateriaal.